Жизненный цикл клетки: митоз

Жизненный цикл клетки: митоз  Печать  E-mail Подробности Категория: Концепции современного естествознания Митоз состоит из четырех фаз: профазы, мета‑фазы, анафазы и телофазы. В профазе  увеличивается объем ядра, хромосомы становятся видимыми вследствие спирализации, по две центриоли расходятся к полюсам клетки, между ними микротрубочки […]

Read more →

Атомистические концепции до ХХ в.

Атомистические концепции до ХХ в.  Печать  E-mail Подробности Категория: Концепции современного естествознания В основе представлений о микромире лежит атомистическая концепция о строении материи, которая впервые была выдвинута древнегреческим философом Левкиппом (ок. 500–440 до н. э.). Он ввел такие понятия, как «атом» […]

Read more →

Механизм участия сотрудников в управлении

Механизм участия сотрудников в управлении  Печать  E-mail Подробности Категория: Организационное поведение Наделение сотрудников властью  – это любой процесс, обеспечивающий работникам большую автономию за счет расширения их доступа к информации и обеспечения контроля над факторами, определяющими выполнение рабочих заданий. Наделение властью […]

Read more →

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Ученический договор  Печать  E-mail Подробности Категория: Управление персоналом Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, […]

Read more →

Оценка деятельности и показатели эффективности работы подразделений управления персоналом (продолжение)

Оценка деятельности и показатели эффективности работы подразделений управления персоналом (продолжение)  Печать  E-mail Подробности Категория: Управление персоналом Стоимостная оценка различия в результативности представляет собой соотнесение (разность) оценок значения для фирмы результатов труда (могут быть учтены производительность труда, качество работы, экономия ресурсов) лучших […]

Read more →